Хронометраж рабочего времени образец заполнения карты хронометража и пример организации хронометражных наблюдений. Формулы для. Учет рабочего времени с применением хронометражных наблюдений. Образец карты аттестации рабочего места по условиям труда 179. Образец перечня рабочих мест, подлежащих аттестации 41 КБ. Нормирование труда просто о серьезном. Нормирование труда один из ключевых элементов управления компанией. Нормы труда определяют производственную мощность предприятия и его структурных подразделений, выступают основой для оперативного планирования, расчета численности персонала и размеров оплаты труда. Но при нормировании быстротекущих повторяющихся процессов использование норм времени может оказаться неудобным. Хронометражная Карта Образец' title='Хронометражная Карта Образец' />Образцы хронометражной карты, таблица выбора числа замеров и нормативные коэффициенты устойчивости хроноряда легко найти. В этом случае их результаты заносят в графу 4 хронометражной карты. Пример хронометражной карты. В этом случае целесообразнее использовать нормы выработки. Допустим, что норма времени на деталь составляет 0,0. Согласитесь, в этом случае куда понятнее и удобнее оперировать нормой выработки на ту же деталь в 2,5 тыс. Для таких работ может использоваться и норма времени, часто называемая нормой времени обслуживания. Эти нормы можно выделять в отдельный вид, но в общем случае, норма управляемости частный случай нормы обслуживания. Структура рабочего времени. Основным объектом нормирования является рабочее время  продолжительность рабочей смены, которое имеет достаточно сложную структуру рис. Структура рабочего времени в нормировании труда. Часть рабочего времени человек не выполняет никакой работы это время перерывов при этом обеденный перерыв, конечно, сюда не относится в соответствии со ст. КЗо. Т. Прежде всего, в него включаются обязательные перерывы для отдыха и личных нужд. Их длительность зависит от условий труда, степени его монотонности, физического, эмоционального и интеллектуального напряжения во время работы и других факторов. Продолжительность таких перерывов устанавливается в соответствии с нормативами, а если их нет, то рассчитывается по специальным методикам. При коллективных формах организации труда, например в конвейерном производстве, перерывы для отдыха и личных надобностей могут устанавливаться по утвержденному графику. Достаточно часто возникают ситуации, когда работник вынужден прекращать работу и простаивать в силу особенностей технологии и организации труда. Например ожидание окончания погрузкиразгрузки автомобиля ожидание прогрева печи до заданной температуры отвод рабочих из зоны взрыва при проведении подрывных работ и т. Конечно, такие перерывы характерны не для всех должностей и профессий, но в ряде случаев обойтись без них не удается. Они никогда не включаются в состав норм, при этом их минимизация а лучше полное исключение одна из основных задач управления и организации производства. К нерегламентированным относятся. Конечно, нужно стремиться к тому, чтобы все это время работник выполнял производственное задание, но в реальных условиях он может заниматься работой не по заданию  случайными, не свойственными данной должности функциями например, исправлением брака, допущенного не по вине данного работника, и т. Это так называемое подготовительно заключительное время в зависимости от характера организации производства оно затрачивается либо один раз за смену, либо на каждую партию изделий. Его доля может составлять от 1 до 1. Иногда время обслуживания рабочего места разделяют на время технического и организационного обслуживания, хотя обычно в этом нет никакой необходимости. Оперативное время также делится на части основное и вспомогательное Основное время  часть оперативного времени, затрачиваемого на выполнение основной задачи данного процесса по качественному или количественному изменению средств труда обработка детали на станке, закручивание гаек при сборке, выемка грунта и т. Особенно это характерно для небольших предприятий, где специалисту порой просто не с кем посоветоваться. Это действительно грубая ошибка Ведь, в зависимости от характера нормируемой работы, оперативное время может составлять всего 5. Состав нормы времени. Норма времени  самый популярный вид норм труда ее популярность обусловлена 1 простотой использования и 2 тем, что она понятна как тому, кто нормирует, так и тому, чей труд нормируется. Кроме того, норму времени сравнительно легко получить например, с помощью хронометража рабочего процесса. Структура нормы времени. Норма времени включает норму штучного и подготовительно заключительного времени. Нвр  норма времени Тn з норма подготовительно заключительного времени Тшт  норма штучного времени. Тогда, учитывая, что для большинства видов работ технологических перерывов не предусмотрено, формула штучного времени принимает вид. Оперативное время слагается из основного и вспомогательного. Для машинных производственных процессов их разделяют и нормируют отдельно. Для ручных, ручных механизированных и машинно ручных производственных процессов оперативное время нормируют целиком, не разделяя на составляющие. Подробнее об особенностях нормирования различных типов производственных процессов будет рассказано отдельно. Употребляя понятие норма времени, мы подразумеваем, что эта норма включает в себя все виды затрат и потерь рабочего времени, связанных с данной работой. Если же говорим штучное время, то в состав нормы не вошло подготовительно заключительное время. И так далее. В таких случаях следует внимательно изучить общую часть сборника, где обязательно будут даны соответствующие разъяснения и перечень затрат времени, включенных в состав данной нормы. Норма времени и норма выработки. В принципе норма времени и норма выработки являются обратными по отношению друг к другу величинами обратно пропорциональными с увеличением одного параметра, второй уменьшается. На практике часто приходится рассчитывать изменение норм выработки работников при изменении норм времени и наоборот изменение норм времени вследствие изменения норм выработки. Проверим пусть норма выработки составляла 1. Если норма выработки увеличится до 1. Чаще всего отвечают на 2. Неправильно При выработке 1. Значит, норма времени уменьшится на 1  45 x 1. Так же как и в оркестре, паузы бывают и в работе отдельных членов бригады. В этом случае задача нормирования сводится к определению общего времени выполнения рабочего задания с учетом наилучшего распределения труда между членами бригады и минимизации потерь рабочего времени. План график это таблица, где в столбцах проставлены равные промежутки времени, а в строках исполнители работ. При этом выполнение 1. Длительность выполнения одной операции от 0,2. Здесь и далее приводится штучное время. Последовательность других операций произвольна, однако 5. Сложившаяся последовательность выполнения работ представлена в таблице 1. Табл. План график работы сборочной бригады. Общее бригадное время составляет 5 0. Общий вынужденный простой бригады в этом случае 4,5. В то же время, если перераспределить выполнение отдельных операций между членами бригады по другому табл. Однако в этом случае бригадное время составит 5,1. Новый вариант план графика работы сборочной бригады. Таким образом, есть два варианта организации работы бригады. Допустить снижение нормативного выпуска продукции на 3,3 с 9. Нормирование же труда, и в частности составление план графика бригадной работы, дает менеджерам объективную информацию для оценки ожидаемых преимуществ и возможных рисков. Один из основных вопросов, которые приходится решать эйчарам, определение численности персонала сколько же сотрудников нужно организации Расчет численности персонала. Решение этого вопроса обычно начинается с поиска норм численности для соответствующих категорий работников. К сожалению, чаще всего он оказывается безуспешным по той простой причине, что нормы численности разрабатываются отнюдь не для всех. Во первых, они решают только одну специфическую задачу, то есть непригодны ни для планирования производства, ни для разработки системы оплаты труда или материального стимулирования. Во вторых, при составлении норм необходимо учесть большое количество факторов условно говоря, видов выполняемых работ и их особенностей, определяющих в реальной жизни требования к численности каждой категории работников. Но поскольку это сложно обеспечить, обычно ограничиваются тремя четырьмя факторами, чего недостаточно для обеспечения высокой точности расчетов. Логика этих расчетов проста и понятна, а используемые формулы несложны. Хронометраж. ХРОНОМЕТРАЖ метод изучения затрат времени на выполнение циклически повторяющихся ручных и машинно ручных операций. При длительности элемента операции до 1. При более значительных по длительности элементах до 3. Замеры времени фиксируются в хронометражной карте. Хронометраж включает следующие этапы подготовка к наблюдению, проведение хронометража, обработка результатов хронометража, анализ результатов наблюдения. Как Перевести Литры В Кг Для Масла.